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UVIでは、毎年明確な目標を設定し、従業員がそれを達成するために一生懸命働くように動機付けています。

従業員の勤勉な働きを称えるだけでなく 社内文化の重要な部分でもあります UVIがチームに配慮し 評価していることが反映されています 旅行中に従業員はリラックスし,充電し,同僚とのコミュニケーションと協力を強化し,チーム凝結をさらに強化できます 同時に,これらの旅行は従業員に視野を広げ,異なる文化を体験し,仕事への熱意を高められる機会を提供します.

これらの旅行活動を通じて、UVIは従業員に世界を見せるだけでなく、世界にUVIのダイナミックで活気あるチームを見せています。

UVIは「人を第一に」という哲学を引き続き守り、今後も従業員の福利厚生を充実させ、彼らの帰属意識と満足感を高め、より明るい明日へ向けて共に働いていきます。